ルールのフィルターとは、信念やノウハウをどのように自分や他人に適用し、どれだけ主張するかを調整するツールです。これにより、相手との関わり方やビジネスでのコミュニケーションをうまく管理できるようになります。特にビジネスシーンでは、これをうまく活用することで、自分に合った成果を得ることができます。
ルールのフィルターの種類
自己適用
自分が信じるものを他人にも当てはめやすいフィルターです。例えば「自分が成功した方法は他人にも効果的だ」と考え、他者に積極的に提案する傾向があります。
自己完結
自分のルールに従い、他人のやり方には関心を示さないスタイルです。自分の仕事に集中し、外部からの影響を遮断することで成果を出すのに適していますが、他者と協力する場面ではデメリットにもなり得ます。
迎合
他者のルールやノウハウを取り入れ、そのまま活用するフィルターです。職場の規則や成功者のやり方を模倣するため、効率的な学びを得やすくなりますが、独自性が薄れることもあります。
自他尊重
自分のルールを守りつつ、他者の価値観も尊重するスタイルです。「人それぞれ」を大切にするため、仲裁役として役立ちますが、場合によっては決断力に欠けると見られることもあります。
成功に役立てるフィルターの活用法
自己適用フィルター
部下やチームメンバーに指示をする際は、このフィルターを使って「この方法でやってほしい」と具体的に伝えることで、仕事がスムーズに進みます。ただし、過剰に主張しすぎると押し付けになりかねないため、相手が経験者である場合は控えめにするのがベターです。
自己完結フィルター
自己完結型のスタイルは、自分の仕事に集中したいときに便利です。他人に影響されず、自分のペースで進めたい場合に役立ちます。しかし、他者と協力する場面では柔軟性を持つことも重要です。
迎合フィルター
他の人が成功したやり方をそのまま取り入れたいときや、既存のノウハウを基礎として学びたいときに有効です。会社や業界のルールを覚える新人にもぴったりで、基礎をしっかり身につけたい場面で特に役立ちます。
自他尊重フィルター
意見の対立が発生したとき、双方の意見を尊重するために活用できます。「人それぞれ」というスタンスを持ちながら話を進めることで、柔軟な対応が可能になります。
ルールのフィルターで学びを加速させる
新しいスキルを身に付ける際にも、これらのフィルターは活用できます。最初は「迎合」型で講師や先輩の話を素直に受け入れ、自分に取り入れてみる。そして復習時には「自己適用」型を使って、その知識が自分にも他人にも応用できるかを検討します。次に、習ったことをアウトプットする際には「自他尊重」を意識し、「これは自分に合うけれど、他の人は違うかもしれない」という視点を持って伝えます。最後に、不要な干渉には「自己完結」型で対応することで、学びを無駄にせずにすみます。
成功者も、ルールのフィルターを自然に活用しながら成果を出していることが多くあります。自分に合ったフィルターを意識的に使い分けて、自分なりの成功法則を見つけてみましょう。
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ぱるむ
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