正解は何なのか?いつも私はそう自問自答してきました。
サイドビジネスに、仕事に。
当時は、上司やいろんな人が先輩の中にもいるんだなあと思っていました。
自分のポリシーを持っている人たちがいました。
ここでは『こうするのが正しい』でした、
新人の私に、わかりやすく仕事のやり方を教えてくれた。
やりやすいと感じました。
しかし、慣れてくると
それなりにやり方を押し付けられていると感じました。
そんな人がいると思ったら
仕事のやり方を教えてくれることはほぼありません。
「自分のやり方で本当にやっていいのか?」
「自分の思い通りになっているのか?」
そんな風に考えている人もいたように記憶しています。
一方で、こんな声もありました。
上司(先輩)の〇〇さんが、「ホゲホゲ」と言っていました。
また、「自分自身のポリシーがない」と言う人もいました。
上から言われたことは、いわば受け継がれる、
それが正しいと思っている人もいた。
また、いろいろな人がいました。
「この人、成長したなぁ」と思うえるような人もいましたね。
自分のポリシーを持っている。
そして、自分の仕事をきちんとこなす。
新人に仕事のスタイルについて聞かれたら、自分のスタイルを押し付けない。
紳士的な一種の態度です。
新人だから、何か聞きたいのだろう。「こうしたらいいんじゃないですか」って。
新人のうちは、かなり不安なんですよ。
なるほど、先輩になったときにどうするのが正解なのか、考えてみたんです。
何が正解なのか、いろいろ考えてみました。
どんな人ですか?あなたは、
どんな人と仲がいいのでしょうか?あなたは。
実は、〇〇型以上の解釈です。
〇〇の法則のフィルターはほとんど効きますよ!
そこから結果を出そうとするのが、あなたを成功へと導くのです。
MP成功の【ルールのフィルター】を知って実践すれば
☑ 経営に対する考え方が広がります。
☑ 人と人との協働が必要なプロジェクトの成功率が上がります。
☑ 自分自身の学習能力が向上します。
あなたの成功は、加速します。
ルールと言うフィルターとは?
あなたが自分の知識や信念をどのように自分に適用するのか、
自分の信念や知識を他人にどのように適用するのか、
自分のルールをどれだけ他人に強制するかというフィルターです。
私は全ての知っている事をお伝えします。
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YOSHIHISA
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