人間の行動には原則があった。学ぶ・学ばないは自由だが、知る・知らないだけでも、大きな違いがある。

人間の行動には原則があった。
学ぶ・学ばないは自由だが、知る・知らないだけでも、大きな違いがある。

人間はそれぞれ、クセがあります。
どんな人でも、好き嫌いが存在します。
しかし、それ以前に原則があります。

では、まず、実験です。
あなたは、喫煙者ですか？
それとも、嫌煙者ですか？
タバコを一つとっても大きな違いがあります。

喫煙者の場合、
タバコはリラックスタイムであり、快楽を追い求めるものです。
一方、嫌煙者の場合、
タバコによる煙で痛みが生じます。その匂いが痛みとなるわけですね。

原則とは、
「痛みを避けて快楽を得る」ということです。

どのような人間でもそのルールは間違っていません。
タバコ一つとってもそれぞれの選択肢には双方が存在し、
「痛みを避けて快楽を得る」ということになります。

組織であっても同じです。
チームメンバー（部下）が、指示通り動かない理由は、
何かの痛みが発生している可能性が高いわけです。
その痛みを取り除かないと、
あなたの思った通りには動いてもらえないわけですね。

あなたも同じです。
会社での評価を上げて給与を多くしたいという
快楽があるために動くわけですね。

逆に、痛みは何でしょう？
評価を下げてしまうと給与に影響し、
上司からの小言を聞かなくてはならない。
また、給与に影響すると家庭内での
存在意義が低くなってしまう。
という痛みが存在します。

したがって、あなたは、
「痛みを避けて快楽を得る」ために
チームメンバー（部下）への指示を行うわけです。

この原則、「痛みを避けて快楽を得る」は
それぞれの人間が持っている内容です。

あなたも相手も。
お互いに、この原則に従っているわけです。

お互いに理解するためには、話し合いが必要ですね。
それが、コーチングとなります。
コーチングとは、「全てのリソースはその人の中にある」という
大原則があるのです。

従い、相手に気付いてもらうことによって動いてもらうという
内から外の力を利用することが可能です。

いかがでしょうか？
あなたも、数多くの経験を積むことによって
このコーチングスキルを習得することができます。

習得後は、あなたの原則である
「痛みを避けて快楽を得る」という
内容に、相手を乗せることも可能となります。

そのようなスキルを身に着けていけば、
会社内でも、注目の的ですね。

ご興味ある方は、詳細をご確認下さい。
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福山紫生

障害を抱える娘と共に頑張って障害を乗り越えようと現状の会社員から脱出を図ろうと考えているアラフィフのオヤジ、福山紫生（Syo Fukuyama）です。『思考は現実化する』という言葉とともに前進あるのみで大きな夢を実現したく、まずは、躊躇せずにコンビニコーヒーを購入できるようになりたいと考えています。また、一期一会の気持ちを大切に、接したすべての人に幸せを感じてもらえたら、嬉しいですね。頑張って、良いブログライターになれるよう勉強します。将来的には在宅での収入を確立し、生活の安定を図り、そして、家族の時間を有意義に過ごすことが、目標です。まずは、家のローン返済ですね。（笑）