成功MP診断【所属のフィルター】の場合
では、次の質問1~4を直感で答え始めてください。
すべての質問は、A、B、Cのいずれかの形式で答えてください。
1問につき5~10秒で、直感で答えてください。
▼質問1【所属のフィルター】
合格に必要な、コース中の共通体験を考えてください。
A. 自分の考えをまとめるとき、他の人が話していると、いつものアイデアがわからなくなることがある
B. 自分はグループで学び、課題を共有する事が好きだ
C. 一緒に学ぶ事が好きで、それが学習の相乗効果を生むと感じている。
▼質問2【所属のフィルター】
どのようなビジネスや副業が良いですか?
A. 自分の責任と能力の範囲内で仕事をする事が好きです。
責任を他人と共有する状況では、生産性が落ちるかもしれない。
B. 自分の責任と権限が明確で、他の人と一緒に仕事をするときにやる気が出る。
C. 一人で仕事をすると、締め切りに間に合わなかったり、仕事をやり遂げられなかったりすることがある。
▼質問3【所属のフィルター】
より効果的に学び、成功する為の学習環境とはどの様なものですか?
A. 自分は周りに人が居ると気が散ってしまい、上手く仕事ができない。一人で居る作業環境の方が良い。
B. 周囲に人がいる方が、共同作業をしなくても仕事がしやすい。
C. 他人とテーブルに一緒に座り仕事をする方が好きだ。
選択したら、コメント欄に書き込んでください。
A、B、Cをそれぞれ何個か、コメント欄に書いてください。
戻ってきて、続きを読んでください。
より多くの事を学ぶことができます。
今回は、成功MP診断【所属のフィルター】についてです。
Aが、[個人型]のフィルターが有効であることを意味します。
Bが、[役割型]のフィルターが有効であることを意味します。
Cが、[共同型]のフィルターが有効であることを意味します。
所属フィルターとは何ですか?
このフィルターは、しばしばワークスタイルとみなされます。
その人は、一人で仕事をすることに積極的である人は、
自分なりのコミュニケーション距離感を持っています。
他者との関わりは、「ない」か「ある」かの二者択一ではない。
そのフィルターを活性化させるために調整されたものです、
ちょうど良い距離感があるという事です。
ある特定の文脈(シチュエーション/コンテクスト)で[個人型]のフィルターが優勢だからといって、人との交流を拒んだり、全く交流しないということではありません。
また、その距離感として捉えることもできる。
優位なフィルターに関連する適切な間隔を乱すと、パフォーマンスを発揮できない可能性があります。
フィルターは状況や気分によって活性化の度合いが異なるので、
パフォーマンスを向上させるには、他者とメタ認知との距離感を調整しましょう。
●所属のフィルター
「個人型」/「役割型」/「共同型」
多くの人は、複数のフィルターを使いこなすことができるようです。
状況(文脈)によっては、一方が優勢になることもあります。
もう一方が二次的な効果をもたらすこともあります。
例えば、グループ学習では、会場に集合して責任と役割を決めた後、「家に帰って自分で必要なことをする方が効率的だ」と考えるとかです。
◆[個人型]のフィルターが機能する場合
権限と責任をもって、仕事を一人でする傾向がある。
自分で達成した成果に興味を持ちます。
他人と話したり聞いたりする事なく、自分の意志で仕事をする傾向があります。
仕事中、他人と直接接触することなく仕事をする。
自分以外の人のことを話したり、自分一人で活動することを語ったりしない。
「私」「私の責任」「個人的に」「私がやった」「全責任を取る」などの言葉を使う傾向がある。
◆[役割型]のフィルターが機能する場合
自分のテリトリーや権限を持ちつつも、他人との交流も必要です。
結果に対する自分の役割に興味を持つ傾向がある。
物語に登場するかどうかにかかわらず、活動そのものに他人が必要な状況について話す。
「人に囲まれて」、「この部分は〇〇の責任」、「私がやった(あとは他人がやった)」、他人はいたが「自分がやった」。
というような表現になりがちです。
◆[共同型]のフィルターが機能する場合
他の人と責任を分かち合い、一緒に仕事をする事を好む傾向があります。
彼らは、相乗効果、つまり部分の総和よりも大きな相乗効果を求める傾向がある。
責任・仕事を他人と共有する状況について話す。
そのため、「私たち」「みんなで」「一緒に」「チームとして」「責任を共有する」といった言葉を使う傾向があります。
私が知っていることはすべてお話しします。
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