あなたは、何に「痛み」を感じ、何に「快」を感じていますか？
この記事では、「快」と「痛み」について記載します。
まず、当たり前ですが
人によって「快」と「痛み」の
感じ方は違います。
でも、これが意外と重要で、
成功する人としない人の差が生まれます。
成功へ向かうために、
「快」と「痛み」の性質を知り、
それを活用しましょう。
しかも、これが他力本願で成功すると知ったら、
利用するしかないでしょう。
この記事を読んで実践して頂けると幸いです。
では、成功への原理原則を知って
活用してみましょう。
始めに、私個人の考えではありますが、
成功者は「快」と「痛み」の性質を理解して
活用している人が多いです。
しかし、この性質を知らなくても成功している人もいます。
こういう人は、理解できていなくても原則にのっとっているため、
無意識に活かしています。
しかも、活かし方も簡単なので
実践しやすいですし、
成功が加速されていきます。
ただ、人間の性質として、
「快」を求め、「痛み」を避けるような
行動をしようとします。
では、この「快」と「痛み」の感情を
成功するために利用してみましょう。
当たり前ですが、成功するための行動に「痛み」を感じる人は成功しません。
それとは逆に、成功するための行動に「快」を感じる人は成功するでしょう。
人はそれぞれ、1日24時間という平等に与えられた時間があります。
この時間で成功へ向かう行動を1日数時間した人と
そうでない人には、歴然とした差が生じます。
1日単位では数時間の差ですが、
これが1週間、1ヵ月、1年となれば
とてつもない差が生まれます。
そのため、成功するための行動を「快」に変えることで、
成功するだけでなく、それを加速させることも出来ます。
そして、成功への行動に対して
簡単に「快」の感情を引き出す方法があります。
それは、自分の行動に対して誰かに褒めてもらえるような環境に入ることです。
例えば、定期的にコーチングを受けてみるのはどうでしょうか？
コーチングを受けることで、相手に自分のことを
聞いてもらえるので、自己重要度が満たされていきます。
このことから、「快」の感情が出てきて
気持ちよくなり、もっとしたいとなるでしょう。
このように、成功したいのであれば
それに向けた行動に対して「快」の感情を
引き出していけば良いのです。
私たちのスクールでは、コーチング練習のマニュアルに
コーチ役は聞き役となり、褒めることや認めるということに
重きを置いています。
いかがでしたか？
「快」の感情を成功へ活用させることの大切さがご理解頂けたと思います。
今回の話に興味を抱きましたら、下記URLのマニュアルでコーチングを体験してみてください。
http://ibasa-cx.jpn.com/mbiz/indexc.html#technique
soisosu
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