いきなりですが、
自分自身との信頼関係が、成功のために一番重要だとご存知ですか？
自分が自分に「歩調を合わせ(Pacing)」⇒「信頼関係を築き(Rapport)」⇒「誘導(Leading)」⇒そして・・・成功へ。
自分との信頼関係が大事です。
自分を信頼できることが、他人に信頼される土台になるからです。
とは言っても、
「自分を信頼して、それだけで成功するなんてあり得ないし、そんなことで成功するくらいなら誰も苦労しないよ。」
と思う人がほとんどですね。
ところが、
成功哲学や自己啓発、心理学など、いろいろな成功に関する情報に触れた経験がある人や成功者はこのように考えます。
「成功するか、成功しないかは、わずかな差に過ぎない。」
幸せという成功を手に入れたい
そう感じながらも
同時に、人間の脳には、成功を望む自分も存在しますし、違う意見がよぎる瞬間もあります。
成功するかどうか、成功し続けるかどうかは、脳内の２者の交渉といえます。
「今までの自分」が力を発揮し、現状の状態を作り出してくれました。
１０年２０年数十年かけて作り上げた状態です。
それを変化させようというのですから、大変です。
成功に向けてこの状態を本当に変えたいなら、
内部対話の観察練習をやってみましょう。
自分の脳内会話はどんな傾向にあるのか？
ポジティブな発言数とネガティブな発言数の割合は？
ポジティブな発言の強さは？
ネガティブな発言をする時の強さは？
成功に向けて歩みたいということに対して、
やらない言い訳や、引き止める理由がどれくらい発言されるでしょうか？
傾向をつかむと「自分との信頼関係の状態（Rapport）」を作りやすいです。
そうなれば「自分」を誘導し変化が可能になります。
「今までの自分」と「これから考える自分」が成功の旅に向かう・・・そのための準備を整えましょう。今からでも遅くありません。
成功への道筋は、心理学的に実証されています。
自分を信頼するための学びや、自分と相手との信頼関係の築き方が学べる「コーチング練習」がiBSAビジネス心理術スクールには含まれています。
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最後までお読みいただきありがとうございます。
takafumi
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