「そんな!? 大多数の成功者たるものが取り組んでいるというのに、
少数しか取り組んでいないこと」
この情報には驚愕しましたが、これだけの話を他で聞くと、流石に心にくるものがありましたね。
その話はハーバード大学での目標と計画の設定を紙に書いているかどうかのアンケート調査です。これをする人としない人の差は将来の収入に大きな開きがあることでした。
もちろんハーバード大学の経営学で習っている人で成果ある人の取り組みですが、具体的には
プランの立て方、モデルケース、ビジョン、ミッション、リスクの想定、対策も考えること、クリティカルシンキング(批判的思考)、問題解決能力を上げる方法などですが、これらを
充分に勉強している人と同じようにニュープロでも必要な要素を満たし、上手に成長できる人は成功している事実があります。
そして、能力の第4段階になることを目標にしてニュープロを勉強してから結果がでる。
ここでWFOスクリプトを使うことで望む力を強くしていくことが可能です。
これは確率を上げスピードを早めていく無料で配布しているツールに関しての基本として使っていくという考え方です。
ハーバード大学の経営学はニュープロを学習して乗り越えて引き寄せ体質になることで望む収入を得られやすくなると良いですよね?
成功体質はWFOスキルが能力の第4段階になると自動成功の状態を作ることで完成する。
成功哲学や自己啓発の要素について何個かあります。WFOにはポイントがあり、思想や手法を法則化し分析したのち模倣することで同じ効果を得るという考え。
WFOスクリプトで成功の確率を高めていく、ニュープロの講座ではほぼ全部にある題目。
よって成功確率が上がる。さらにゴール設定をしてテストの繰り返しとニュープロを学習すると効率が上がる。
今現在における「自分と相手との関係」に、望むべき状態の「自分と相手の関係」がゴールであり、ビジネスではWIN-WINのある状態にしてもらえることがゴールとなる。
どんなものでもゴール設定が整っていれば役立ちます。
taka
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