ある本を読んでびっくりした情報がありました。
ハーバード大学でのアンケート調査で、目標設定によって収入に10倍の差があったと書いてたんです。
明確な目標や具体的な計画を紙に書き留めてうかというアンケートで、目標設定をしている人としていない人の間に大きな収入の差があると記されていました。
8割くらいの人が、卒業後の休みを楽しむとは考えていたけど、残りの2割の明確な目標
具体的な計画を設定て紙に書き残していた人の方が、10倍の収入を得た板うです。
ハーバードで経営学とか習って、プランの立て方とかモデルケースとかビジョンやミッションについて学んでいても、その先の目標設定とか具体的な計画とかを言葉にしておくって凄く大事なことですね！
そう考えるとニュープロって凡人の自分にもできるように要素が盛り込まれていてすごくいいものだなと実感ました。
成功率を上げて、成功するスピードを速めていってくれるベター・プラクティス・システムを紹介しますね。
色々と勉強ていると共通して出てくるなという陽男がありますよね。
「思考したのが実現する」とか「引き寄せ」とか「目標を紙にいて切り返し言葉にする」とか思考したことが引き寄せられるって話しを良く聞きます。
他にも「目標や夢をイメージするだけでなく、行動すると目標に向かって動き出す」とか「達成に必要なリソース（資源）や参考材料が何かを考える」とか「制限や周りの影響についても考える」など色々な配慮がいるんだなと感じます。
そういった観点から、WFOを基軸にしたベター・プラクティス・プログラムをみると
- 肯定的な宣伝文になっていたり、既に達成したようにイメージして明確化している
- 機関や状況などが具体的になっていて、自分から率先る形になっている
- 自己実現＝他者貢献でWIN-WINの形式になっている
- 問題や障害を想定でき、モチベーションが持てるようになっている
- ステップ・バイ・ステップのプロセスがイメージされていて最初の第一歩がある
など、こういうことがクリアきるようになっているんです。
ベター・プラクティス・システム、WＦＯスクリプトこれを能力の第４段階になるまでやっていただきだいです。（＊能力の第４段階→意識なくてもできるレベルのこと）
成功哲学や自己啓発の分野では、昔から様々な書物が書かれていて、思考は現実化するとか、引き寄せとか、願えば叶うとか、〇〇の法則など、実践して生まれた知恵であり、共通するところがあるので、上手に活用していきましょう。
ＷＦＯ（Well Formed Outcomes）は整えれたゴール設定ができるようになるスクリプトがあります。
ニュープロの講座では、ほとんどの講座で取り扱えるトピックで、ゴール設定が基本で土台になります。
講座の中では、受講生同士でWFOのスプリクトを使っています。
それに慣れていけば、無意識にインストールされて自動成功していくことになります。
現状を把握して、ゴールを設定てゴールに進むのに役立つのにはニュープロ・テクニックを使うんです。
ニュープロを学習するとゴールに進むテストを繰り返していって、テストが効率的にできるようになります。
高い精度のテストができるようになることによって、10回テストして前進が確認できるより、数回のテストで前進きる方が速く進めるようになって、ニュープロを使うことで成功に早く近づくということなんです。
ニュープロでは、キャリブレーションということも学び、目標に近づいたのか・遠のいたのか・あとどれくらいかなど、そういったことを観察するのに役に立つようになります。
ビジネスではコミュニケーション能力の高さが収入の大きさに比例すると言われ、このコミュニケーションのゴールを設定してゴールに近づくのにもニュープロのテクニックが役立ちます。
他にもコーチングを収入にするのであれば、セッション全般のクライアントのゴールに近づくようにニュープロのテクニックが役立ちます。
大きな目標でも、小さな目標でも、自分のものでも、クライアントさんのものでも良く整えられたゴール設定は役に立つので、WFOのスクリプトをジャンジャン楽しんで使ってみてください！
ふくすけ
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