グループの活動が力を引き出して、引き上げるという成功のメカニズムとは。
期限効果や人の目効果や仲間といった、環境や教え教えられる関係性が、モチベーションを維持向上させます。
殆どの人がよく失敗する主なケースは、１人で基礎知識を勉強⇒1人で基礎スキルを習得⇒1人で0→1を体験し⇒1人で1→10も経験⇒1人で目標収益を目指すといったことです。
インターネットビジネスとしては正解のように見えますが、ほとんどの人が失敗してしまっている主要因の1つなんです。
最初から一人で頑張るということは、実のところは成功の確率がかなり低くなったり、非効率だったりします。
そういったことで、導入したいのが、グループ活動でするゼロスタートです。
グループ活動での基礎知識の勉強⇒グループ活動での基礎スキルの習得⇒グループ活動での0→1の体験⇒グループ活動での1→10の体験⇒目標と基礎を達成するための計画策定能力が身についたので1人立ち⇒目標の収益を目指す
一番挫折をしやすい段階の時だけでもグループ活動によってモチベーションを維持しながら活動することを推奨したいです。
モチベーションを維持したり、向上するために役立つのが仲間がいることです。
たとえモチベーションが下がったとしても大丈夫で、最低限のスキルアップできる仕組みがイビサにはあります。
それが、人の目効果と期限効果です。
作業目標や提出などを、仲間たちと共有することによって、人の目効果ができて、最低限の活動がしやすいです。
学校の宿題と似ていて、やることも決まっていて、提出期限もあるのが、クラスメイトや先生の人の目効果です。
モチベーションが自分でコントロールできる人以外にとって有効な環境になります。
また、教えられたり、教える環境があるので、技術的なことなどでつまずいて挫折したり、ドロップアウトをする確率がグンと低くできます。
推奨しているのは1→10ですが、イビサでの指導テストや体験では、大きな成果が出るところまでグループ活動で行ったそうです。
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ふくすけ
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